Actualités

30 janvier 2012

Opération SYNERGIE 2011-2012 : une responsabilité partagée

« Se connaître pour mieux se reconnaître. »               


Cette année, le CREP lance une vaste opération de reconnaissance et d’appréciation en lien avec un projet qui a débuté il y a maintenant trois ans. Il s’intitulé SYNERGIE. En voici la définition :
Phénomène par lequel plusieurs acteurs (…) agissant ensemble créent un effet plus grand que la somme des effets attendus s'ils avaient opéré indépendamment, ou créent un effet que chacun d'entre eux n'aurait pas pu obtenir en agissant isolément. Dans le langage courant, le mot désigne un résultat plus favorable lorsque plusieurs éléments d'une organisation agissent de concert.

Ainsi donc, en synergie avec ses partenaires, le CREP s’est donné les objectifs suivants :

•  faire connaître et mettre en valeur l’ensemble des services respectifs de façon à maximiser l’offre de service conjointe;
• établir des liens de complémentarité et de cohésion de façon à favoriser un partage de services et de ressources entre le CREP et ses partenaires, entre les partenaires eux-mêmes et entre tous les intervenants du CREP;
• créer un réseautage réel et virtuel qui permettra au personnel du CREP et à ses partenaires de communiquer et de s’apprécier mutuellement.

La première étape à cette opération est en cours. Elle durera quelques mois. C’est la collecte d’informations et de documentations par tous les enseignants du CREP ce qui permettra de faire connaître autant l’organisme partenaire où le CREP est présent que les services que le CREP y dispense.
 

16 janvier 2012

Inscription aux activités d'éducation populaire - Hiver 2012

Les inscriptions aux activités d'éducation populaire se tiendront du 12 au 20 janvier 2012, de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h. Cliquer ici pour accéder à la programmation et aux modalités d'inscription.

28 septembre 2011

FORMULE : APPRÉCIATION, rentrée 2011-2012 au CREP

Tout le personnel du CREP a eu droit à une rentrée remarquable : un tapis orangé leur était déroulé démontrant toute l’importance qu’ils ont au CREP. Des oriflammes et des étendards illustrant les étapes du plan de réussite du CREP ornaient leur passage.

Cet accueil reflétait le ton du discours du directeur, monsieur Laurent Landry. Peu de temps après avoir cité Federico Fellini en parlant de la passion infinie de la vie, il a invité tout son personnel à être des porte-étendards d’une cause, d’une quête : celle de l’excellence en éducation!

C’est à partir de ce moment-là que le mot APPRÉCIATION a pris tout son sens.

Le CREP amorce une transition axée sur l’approche client. À sa sortie, le personnel du CREP a été invité à prendre le chemin vers la communauté avec confiance et détermination.

Le discours de la rentrée 2011-2012, FORMULE : APPRÉCIATION est disponible en cliquant ici.

20 juin 2011

Un petit pas VERT un meilleur environnement, un grand pas pour le CREP!

Le CREP vient de recevoir le prix de reconnaissance en environnement de la CSDM pour son projet rassembleur et intégrateur PAVÉE (plan d’aménagement vivace, éducatif et environnemental).

Ce plan comprend des activités concrètes et durables de récupération (piles, cartouches d’encre), de compostage (lombricompostage et compostage extérieur), de sensibilisation (impression recto-verso, achats responsables) ainsi que l’aménagement et l’entretien de cinq îlots de plantation de vivaces et d’arbustes en collaboration avec l’organisme Sentier urbain qui a fait le don de 80 plantes vivaces, donné de nombreux conseils et encadré les travaux. Pour la réalisation de ces derniers, le CREP a aussi fait appel à l’expertise de l’organisme Écolo Boulot pour enlever la tourbe des ilots ainsi que de la Ville de Montréal et de la SODER pour le don de cinq caissons de 48 plants de fleurs annuelles et de l’arrondissement Rosemont-Petite Patrie pour la livraison et le don du compost. De plus, trois organismes communautaires par l’entremise de nos élèves ont aussi participé à la plantation : Compagnons de Montréal, Centre de réadaption en déficience intellectuelle Gabrielle-Major, Le fil d’Ariane. C’est dire que le projet PAVÉE rayonne hors les murs du CREP.

L’organisation des activités en environnement est assurée par le comité Vert du CREP chapeauté par Liette Laforest, conseillère pédagogique, et Sylvie Sauriol, psychoéducatrice. Son objectif est de promouvoir la coopération dans leurs actions afin de bonifier leurs pratiques pédagogiques 1) en développant une conscience plus grande des enjeux environnementaux; 2) en mettant en place des projets de coopération vert qui engagent tous les acteurs du CREP (personnel, partenaires, élèves) et 3) en intégrant des notions environnementales dans la pédagogie.

Un reportage vidéo sera diffusé lors de la rentrée scolaire 2011 sur le site de GaïaPresse, le portail de nouvelles sur l’environnement au Québec, afin de faire connaître le projet.

29 novembre 2010

Le CREP, un univers où la coopération mène loin

Laurent Landry, directeur du Centre de ressources éducatives et pédagogiques, a lancé l’opération Galaxias lors du 3^e colloque annuel du centre qui se tenait, le 24 novembre, dans les locaux de la rue Beaubien à Montréal.

Pourquoi Galaxias? « Parce que l’énergie, la cohésion et la puissance qui se dégagent de l’équipe du CREP se comparent à celles d’une galaxie », répond Laurent Landry. Rappelons qu’il y a deux ans, le CREP entreprenait un nouveau plan d’action pour mener sa mission éducative. Ce plan misait avant tout sur les véritables « Héros » du  centre : les ressources humaines. À l’air visiblement très satisfait du directeur, on comprend que ceux-ci ne lui ont pas fait faux-bond.

Cette année, les protagonistes s’engagent dans une mission de coopération et l’opération Galaxias s’inscrit dans cette mission. Le 24 novembre, les membres du personnel enseignant se sont penchés sur leurs caractéristiques individuelles et sur leurs compétences. Ayant reconnu leurs atouts de tête et de cœur ainsi que leurs atouts professionnels, les porteurs de la mission, comme les désigne Laurent Landry, sont maintenant prêts à unir ces qualités et à jouer un rôle encore plus actif et participatif au sein de l’équipe du CREP.

Parlant de participation, le vernissage de l’exposition Comitez-vous à la galerie Expression libre a permis au personnel de découvrir les projets des différents comités pédagogiques et administratifs à l’oeuvre. Une façon dynamique et originale de partager les bons coups avec les collègues et de générer de la fierté chez les acteurs du mouvement de coopération qui souffle sur le CREP.

Mais, au-delà des réalisations, aussi inspirantes soient-elles, il est encore plus important de souligner le niveau d'engagement des membres du personnel dans l'atteinte des objectifs de la mission. Il importe également de saluer le caractère démocratique de l'organisation qui démontre une réelle volonté de coopération de la direction.

Au CREP, on mise sur une structure consultative et décisionnelle pour soutenir le plan de réussite. Au CREP, l’expertise de chacun est essentielle et la coopération en assure le partage.

Et, ce troisième colloque aura été l’occasion d’en faire une démonstration éloquente.

29 septembre 2010

Téléchargez le fond d’écran de MISSION : COOPÉRATION

Affichez les couleurs du CREP et le calendrier de l’année 2010-2011 sur votre ordinateur.

4 formats d’image sont disponibles :
1024 x 768 pixels
1280 x 1024 pixels
1440 x 900 pixels
1600 x 1200 pixels

Besoin d’aide pour installer le fond d’écran sur votre ordinateur PC ou MAC?
Vous n’avez qu’à cliquez ici pour accéder aux instructions d’installation.

4 septembre 2010

Rentrée 2010-2011 au CREP : MISSION COOPÉRATION

C'est par une envolée pleine de fougue que le directeur du CREP, Monsieur Laurent Landry, a lancé l'année 2010-2011 lors de son discours de la rentrée prononcé le 1^er septembre dernier.

Devant près de 150 personnes, il a souhaité la bienvenue à tous les héros du CREP en livrant 3 mots d'ordre : Coopération - Action - Engagement.

Il a rappelé la vision du CREP et présenté la structure consultative et décisionnelle.

Schéma à l'appui, monsieur Landry a également introduit le cercle des valeurs de gestion du CREP dont les fondements sont : l'adaptabilité, la coopération, l'engagement et le respect.

"Le CREP a une âme. Le CREP a un coeur. Tous autant que nous sommes, nous sommes animés par ce feu sacré qui fait de nous des héros. Faisons en sorte que cette flamme qui nous anime brûle à jamais", a-t-il déclaré sous les applaudissements de tout le personnel du centre.

Cliquer ici pour accéder au discours de la rentrée.

19 août 2010

Inscription aux activités d'éducation populaire - Automne 2010

Les inscriptions aux activités d'éducation populaire se tiendront le 13 septembre 2010, de 19 h à 21 h et du 15 au 24 septembre 2010, de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h. Cliquer ici pour accéder à la programmation et aux modalités d'inscription.

29 avril 2010

Programme de préparation à la retraite

Il est possible d’offrir une formation sur mesure aux travailleurs qui se dirigent à la retraite grâce à l’approche particulière, mise sur pied par le CREP, qui tient compte de la culture organisationnelle et des exigences du milieu de travail.

Qu’ils soient cadres, professionnels ou employés des milieux public ou privé, les futurs retraités trouvent dans ce programme les outils pour faire les choix nécessaires à la réussite de leur retraite.

Pour Luc Therrien, responsable de ce programme au CREP, il est important que les travailleurs ainsi que leurs conjoints abordent leur retraite en tenant compte des aspects financiers, mais aussi psychosociaux. C’est pourquoi la formation prévoit des ateliers qui couvrent une variété de thèmes allant de la façon de vivre la transition vers cette nouvelle réalité à la gestion de ses finances personnelles, en passant par les actions à entreprendre pour préserver son capital santé.

Les différentes questions susceptibles d’intéresser les futurs retraités sont groupées sous quatre volets :

• Volet psychosocial

• Volet juridique

• Volet financier

• Volet santé et nutrition

Dispensé par des professionnels de la formation : consultants, experts et enseignants qualifiés, le programme peut être offert en tout ou en partie, selon les besoins et les intérêts des clients.

Pour obtenir plus de renseignements sur nos activités de formation et nos services-conseils en entreprise, contactez les services aux entreprises du CREP au 514 596-4567, poste 7444.

15 avril 2010

Le CREP au congrès de l'AQIFGA 2010

Le quatrième congrès de l’Association québécoise des intervenantes et intervenants en formation générale des adultes (AQIFGA) se tiendra à Montréal, les 22 et 23 avril 2010 à l’hôtel Grand Plaza, du centre-ville de Montréal.

Voici les ateliers qui seront présentés par les enseignants du CREP :

• Le projet des élèves conteurs… pour le plaisir dans l'apprentissage de la lecture! Francine Déragon et Wassila Tazi

• Des formations en emploi: Une solution ciblée pour les exclus ou les décrocheurs potentiels ou réels. Pierre Campeau

• La scolarisation post-secondaire d'élèves présentant un trouble de santé mentale... un défi relevé! Jocelyne Gagnon

• Le traitement de l'image au service de l'estime de soi! Marianne Thibaudeau

• L'école des parents: un RÉSO en mouvement Michel Bernard et Christine Bouchard

• Un outil de progression pour l'élève: l'évaluation intégrée en ISP. Gaëtan Le François et Sylvain Anderson

• Le réseautage en IS et ISP. Céline Beaulieu et Gaétan Mathieu pour la partie IS et Paul Melagne, Sylvain Bérubé et Jacinthe Lemieux pour la partie ISP

Bon succès à tous et à toutes!